Sudjelovanje na edukacijama o upravljanju volonterskim programom
Tijekom travnja 2026. godine administrator udruge Srečko Vinter sudjelovao je na ciklusu online edukacija o upravljanju volonterskim programom u organizaciji Volonterskog centra Osijek, tj. Dkolektiva-organizacije za društveni razvoj. Edukacije su bile usmjerene na jačanje kapaciteta organizacija za kvalitetno uključivanje, vođenje i razvoj volontera.
8. travanj 2026. Postavljanje volonterskog programa u skladu s trendovima
Na prvoj edukaciji naglasak je bio na razumijevanju suvremenih trendova u volontiranju i njihovom utjecaju na organizaciju volonterskih programa. Posebno su istaknute:
• promjene u društvu uzrokovane digitalizacijom, demografskim kretanjima i novim vrijednostima,
• sve veća prisutnost digitalnog volontiranja, e-volontiranja i mikrovolontiranja,
• potreba prilagodbe programa različitim generacijama volontera i njihovim očekivanjima.
Također je obrađen zakonski okvir volontiranja u Republici Hrvatskoj, uključujući prava i obveze volontera i organizatora volontiranja te etička načela koja osiguravaju kvalitetan i odgovoran rad s volonterima.
Edukacija je pružila jasne smjernice za planiranje i postavljanje volonterskog programa, uključujući definiranje ciljeva, uloga i odgovornosti, kao i procjenu spremnosti organizacije za razvoj i unaprjeđenje volonterskih aktivnosti.
15. travanj 2026. Motivacija, priprema i podrška za volontere
Druga edukacija bila je usmjerena na praktične aspekte rada s volonterima – od njihovog uključivanja do dugoročnog zadržavanja u programu.
Poseban fokus bio je na:
• razumijevanju motivacije volontera i razloga za uključivanje ili odustajanje,
• važnosti kvalitetne pripreme, edukacije i jasnog uvođenja u volonterske aktivnosti,
• ulozi koordinatora volontera u organizaciji i podršci volonterima,
• razvoju strukturiranog volonterskog programa s jasno definiranim zadacima, očekivanjima i načinima evaluacije.
Naglašena je i važnost kontinuirane podrške, praćenja rada i nagrađivanja volontera, kao i usklađivanja volonterskih aktivnosti s njihovim interesima i motivacijom kako bi se povećalo zadovoljstvo i dugoročna uključenost.
Sudjelovanje na ovim edukacijama doprinijelo je jačanju znanja i kompetencija za kvalitetnije upravljanje volonterskim programom, što ćemo primijeniti u daljnjem radu s volonterima i razvoju organizacijskih aktivnosti.
